Притча, натолкнувшая на мысль.Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — "эйчар"). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам."

Девочка: "Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!"

Мастер: "А что за тест?"

Девочка: "Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как Вы не понимаете?"

Мастер: "Так а что в этом тесте то?"

Девочка: "Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем."

Мастер: "Давай бумажку — я за него нарисую."

Девочка оху..вает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) хуя, протягивает её и спрашивает:"Что я нарисовал?"

Девочка краснеет, но говорит: "Член."

Мастер девочке говорит: "Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей х..йни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с х..ем путаешь."

По сути такая хрень сплошь и рядом. Лис не даст соврать. Даже если вам не предложат подобный тестик, устраиваясь технарем, в последнюю очередь думаешь о кляксах в виде раздавленных бабочек. Кому нужен электрик с руками из пятой точки, но идеальным психологическим портретом? Он электронные платы будет уговаривать работать? Ещё обиднее просто не получить работу, будучи специалистом с опытом, но закрасив треугольничек в тесте не тем цветом. А тесты с подвохом? Мы устраиваемся чётко следовать инструкциям, или искать двойное дно и разгадывать шарады? По мне, так никакой тест не сможет заменить простой звонок на прежнее место работы с вопросом "Как у вас работала такая-то? С обеда задерживалась? По утрам опаздывала? Скандальная?". Тесты не покажут, сидит ли дамочка в телефоне пол дня, любит ли выпить слесарь, способен ли инженер просчитать все параметры и т.д. В общем, как и с ЕГЭ, по мне, так старая система была лучше, она позволяла человеку показать все, что он знает, или раскрыть с другой стороны, имея своё мнение и взгляд в гуманитарных науках или выбирая удобный способ расчёта в точных. А то болванчиков стандартизированных выпускают, ей богу. Особенно не повезло дислексикам, тесты не их фишка, хотя уровень интеллекта ничуть не ниже.